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| Unimed Paulistana ADPESP - Plano de Saúde - Associação Delegados de Polícia | ||
| Unimed Paulistana ADPESP -Tabela de preços, Informações, rede credenciada, hospitais, laboratórios, carências, regras e documentos para redução de carências. | ||
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| Valores mensais em (R$) per capita - Validade: 15/12/2008 - PROMOCIONAL | |||
| Plano Acomodação em: |
Padrão Enfermaria |
Integral Apartamento |
Supremo Apartamento |
| 00 a 18 anos | em manutenção | ||
| 19 a 23 anos | |||
| 24 a 28 anos | |||
| 29 a 33 anos | |||
| 34 a 38 anos | |||
| 39 a 43 anos | |||
| 44 a 48 anos | |||
| 49 a 53 anos | |||
| 54 a 58 anos | |||
| 59 ou + anos | |||
| Informações |
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Plano de Saúde Unimed Paulistana ADPESP Planos Uniplan: Todas as coberturas da Lei nº 9.656/98 (que
incluem acupuntura, homeopatia e fisioterapia) e mais: Quem pode Aderir / Documentação Dependentes: * Cessados os efeitos da guarda ou tutela, será analisada a possibilidade de permanência do dependente no benefício, desde que seja solteiro(a) e com idade até 24 anos, podendo ser solicitada documentação complementar. Atenção: o contratante poderá requisitar a qualquer momento outros documentos aqui não especificados, a fim de comprovar as informações prestadas. Este produto pode ser comercializado na
área de abrangência da Unimed Paulistana: O vencimento do valor mensal do benefício
(inclusive do 1º mês) será todo
1º dia do mês, no caso de boleto, e todo 5º
dia útil do mês, no caso de débito
automático, e deverá ser pago diretamente nos
bancos conveniados. Informações resumidas e sujeitas a alteração. |
| Bancos para débito automático | |||
| 001 - Banco do Brasil | 030 - Banespa | 151 - Nossa Caixa Nosso Banco | |
| 237 - Bradesco | 356 - Banco Real | 341 - Itaú | 409 - Unibanco |
| Hospitais e Laboratórios Credenciados na Capital e Grande São Paulo | |
| LEGENDA: H: Hospital para internação eletiva / M: Maternidade / PS: Pronto Socorro | |
| PADRÃO | SÃO PAULO - OESTE: |
| SÃO PAULO - SUL: | Hosp. Albert Sabin (Lapa) - H/PS |
| Casa de Saúde Santa Rita (H) | Hosp. Iguatemi (H/PS) |
| CRAAC (oncologia) (H) | Hosp. Metropolitano (H/M/PS) |
| Hosp. da Criança (pediatria) - M/PS | Hosp. Portinari (PS) |
| Hosp. Dante Pazzanese (cardiologia) - H | Hosp. Saint Paul (oftalmologia) H |
| H. Defeitos da Face (otorrinolaringologia) H | SÃO PAULO - CENTRO: |
| H. do Rim e Hipertensão (urologia e nefrologia) -H/PS | Hosp. A.C. Camargo (oncologia) - H |
| Hosp. Dom Ant. Alvarenga (H/PS) | IGESP (H/PS) |
| Hosp. e Mat. São Leopoldo (H/M/PS) | Hosp. Santa Helena (H/M/PS) |
| Hosp. Nsa. Sra. de Lourdes (H/PS) | OUTRAS LOCALIDADES: |
| Hosp. Paulista (otorrinolaringologia) - PS | ARUJÁ: |
| Hosp. Santa Cruz (H/PS) | Hosp. Lions Clube (H/M/PS) |
| Hosp. Santa Marina (H/M/PS) | BARUERI: |
| Hosp. Santa Paula (H/PS) | Hospitalis Núcleo Hospitalar (H/M/PS) |
| Hosp. São Camilo (Ipiranga) - H/M/PS | CAIEIRAS: |
| Hosp. São Paulo (H/PS) | EMED (H/M/PS) |
| Hosp. São Rafael (H) | CARAPICUÍBA: |
| Hosp. Sepaco (H/M/PS) | Hosp. Alpha Med (H/M/PS) |
| Hosp. Vidas (H/M/PS) | COTIA: |
| Serra Mayor (H/PS) | Hosp. São Francisco (H/PS) |
| SÃO PAULO - NORTE: | DIADEMA: |
| CPA-Unimed Paulistana (Água Fria) - PS | Hosp. São Lucas (H/M/PS) |
| Hosp. Albert Sabin (Imirim) - H | FRANCO DA ROCHA: |
| Hosp. Casa Verde (PS) | CEAM (H/M/PS) |
| Hosp. Nipo Brasileiro (H/M/PS) | GUARAREMA: |
| Hosp. Presidente (H/PS) | Santa Casa de Misericórdia (H/M/PS) |
| Hosp. San Paolo (ex Voluntários) - H/M | ITAPEVI: |
| Previna (PS) | Hosp. e Mat. Nova Vida (H/M/PS) |
| SÃO PAULO - LESTE: | MOGI DAS CURZES: |
| Casa de Saúde Vila Matilde (H/M) | Casa de Saúde e Mat. Santana (H/M/PS) |
| CPA-Unimed Paulistana (Tatuapé) (PS) | Hosp. e Mat. Mogi Dor (H/M/PS) |
| Day Hospital Ermelino Matarazzo (H/PS) | Hosp. Ipiranga (H/M/PS) |
| Hosp. Avicena (H/PS) | OSASCO: |
| Hosp. Central Guaianazes (H/M/PS) | Hosp. Cruzeiro do Sul (H/M/PS) |
| Cema Hosp. (oftalmologia e otorrinolaringologia) -H/PS | Hosp. e Mat. Sino Brasileiro (H/M/PS) |
| Hosp. e Mat. Master Clin (H/M/PS) | Hosp. Montreal (H/M/PS) |
| Hosp. e Mat. Paranaguá (PS) | SANTA ISABEL: |
| Hosp. e Mat São Cristóvão (H/M) | Santa Casa de Misericórdia (H/M/PS) |
| Hosp. Santa Marcelina (H/M/PS) | TABOÃO DA SERRA |
| Hosp. Santa Virgínia(ex São José do Brás) (H) | Centro Médico Family (H/M/PS) |
| Hosp. São Miguel (H/M) | Sistema Brasileiro de
Saúde Mental (psiquiatria) - H |
| Hosp. Villa Lobos (H/M) | |
| IBCC (oncologia) - H | |
| LABORATÓRIOS
PADRÃO: Assay, Bioclinico, CDB, Cimerman, Centro de Cardiologia não invasiva, Lavoisier, Lego, Mello Laboratório, Nasa, Radio Clinica Tadao Mori, Digimagem, SAE, Rhesus, Salomão & Zoppi, Maximagem Diagnóstico |
|
| INTEGRAL | |
| Hosp. Prof. Edmundo Vasconcelos (H/PS) | Hosp. Santa Isabel (Higienópolis) -H/M/PS |
| Hosp. Santa Catarina (H/M/PS) | Hosp. Santa Joana (M) |
| Hosp. Santa Isabel (psiquiatria) -Vila Mariana (H/PS) |
Hosp. São Camilo Santana (H/M) |
| Pró-Matre Paulista (M) | |
| LABORATÓRIOS: os mesmos do plano Padrão | |
| SUPREMO | |
| Hosp. Alemão Oswaldo Cruz (H) | Hosp. São Luiz (V. N. Conceição) H/M/PS |
| Hosp. do Coração (cardiologia) - H/PS | Hosp. São Luiz Morumbi (H/PS) |
| Hosp. Nove de Julho (H/PS) | Hosp. Sírio Libanês (H) |
| Hosp. Samaritano (H/PS) | P.S. Infantil Sabará (PS) |
| Hosp.São Camilo Pompéia (H/M/PS) | |
| LABORATÓRIOS - SUPREMO: Delboni Auriemo + do plano Padrão | |
| Regras para redução de carências | |
| Carência contratual | |
| a) 24 horas | Consultas, atendimentos de urgência, acidentes pessoais ou emergências, desde que possam implicar risco imediato de vida ou de lesõesirreparáveis para o paciente, devidamente comprovados em declaração do médico responsável. Nos casos de urgência ou emergência não resultantes de acidente pessoal, estando o usuário em carência para o procedimento a ser realizado, haverá cobertura em ambiente ambulatorial apenas para as primeiras 12 (doze) horas de atendimento, não se garantindo, portanto, cobertura para internações |
| b)120 dias | Internações clínicas ou cirúrgicas, exames ou procedimentos especiais, exceto para os previstos no item seguinte (letra - c ) |
| c) 300 dias | Parto e suas conseqüências |
| d) 240 dias | PRA - Plano de Remissão Assistencial |
| Só
há redução de carência para
os usuários: - Com até 59 anos de idade, no 1º dia do início do benefício, conforme aditivo específico. - Com inadimplência no plano anterior de, no máximo, 60 dias (anteriores à data de vigência do plano). Não há redução de carência para planos com cobertura somente hospitalar ou ambulatorial. Atenção: Todas as regras de carência constam do aditivo especifico para este contrato. Documentos necessários para redução de carências Proponente oriundo de plano individual |
|
| Relação das operadoras congêneres | |||
| AGF Brasil | AIG/Unibanco | Amesp | Amil |
| Blue Life | Bradesco | CABESP | CAMED |
| DixAmico | FORD | Generalli | Golden Cross |
| HSBC/Bamerindus | Interclínicas | Intermédica | IRB |
| Marítima | Madial Saúde | MadiService | Notre Dame |
| Omint | Paraná Clínica | Porto Seguro | Samcil |
| Saúde ABC | SulAmérica | UNIMEDs* | Volkswagen |
| Autogestão: mediante análise prévia das coberturas | |||
| *Demais cooperativas, exceto a
Unimed Paulistana Atenção: a opção por plano de categoria superior ao antigo plano, de qualquer uma das operadoras acima, implicará o cumprimento de carências para acomodação e utilização de rede credenciada específicas do novo plano. |
|||
| Unimed
Paulistana ADPESP -condições e descontos
especiais para
aquisição do Plano de Saúde. |
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Planos por Adesão Sulamérica |Sulamérica-ADPESP|Sulamérica-AEPESP|Sulamérica-AFPESP||Sulamérica-APAMAGIS|Sulamérica-APM|Sulamérica-FECOMÉRCIO|Sulamérica-CAASP/OAB|
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Planos por Adesão Notredame |Notredame-ABES|Notredame-ABO|Notredame-ASSPESP|
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Planos por Adesão Amesp Saúde |Amesp-Abracem|Amesp-CDL|Amesp-AFGL|Amesp-AIPESP|
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Planos por Adesão Amil |Amil-CDL|Amil-SEESP(ARQUITETOS/ENGENHEIROS)|Amil-SIMPI||Amil-SPO|
|Amil-APCD|Amil-AGE|
Planos por Adesão Unimed Paulistana |Unimed Paulistana-ABEE|Unimed Paulistana-ABRACEM|
|Unimed-ACRESP|Unimed Paulistana-ADPESP|Unimed Paulistana-AFPESP|Unimed Paulistana-AIPESP|
|Unimed Paulistana-APCD|Unimed Paulistana-APEOESP|Unimed Paulistana-APM|
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Planos por Adesão Unimed (focado para o interior de São Paulo) |Unimed FESP-ADEPSP|
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|Unimed FESP-CRMV-SP|Unimed FESP-SAESP|Unimed FESP-SEESP(Enfermeiros)|
|Unimed FESP-SINFAR|Unimed FESP-SINDECON|Unimed FESP-SIRCESP|Unimed FESP-CRCSP|
Planos por Adesão Medial |Medial-ABRACEM|Medial Saúde-AIPESP|Medial-APEOESP|
|Medial Saúde-CORINTHIANS|Medial Saúde-CRF|Medial Saúde-CRECI|Medial Saúde-CRN3|
|Medial Saúde-GREMIO PMSP|Medial-SAESP|Medial Saúde-SIMPI|Medial-FECOMÉRCIO|
|Medial Saúde-CREA|Medial-SAUDE SINDCONT|Medial Saúde-APCD|Medial Saúde-CORECON|
|Medial Saúde-SEESP(ENFERMEIROS)|Medial-SAUDE SINPEEN|Medial Saúde-SINPSI|Medial-CRMV- SP|
|Medial-AGE|Medial-JUDCON|
Planos por Adesão Dix Saúde |Dix-Abracem|Dix-APGM|Dix-CDL|Dix-CREF|Dix-GREMIO|Dix-SCIESP|
|Dix-SECSP|Dix-SIMPI|Dix-SINDECON|Dix-SINDTAXI|Dix-SINQUISP|Dix-SIRCESP|Dix-SPO|Dix-AGE|
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Planos por Adesão Golden Cross |Golden Cross-AIPESP|
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