Plano de Saúde Unimed Paulistana FECOMERCIO
Contrato coletivo por adesão de plano de assistência à saúde Unimed Paulistana Fecomercio.
Planos Uniplan:
- Cobertura ambulatorial + hospitalar com obstetrícia.
- Atendimento nacional, através do Sistema Nacional Unimed.
Todas as coberturas da Lei nº 9.656/989 (que incluem acupuntura, homeopatia e fisioterapia) e mais:
- Acidente de trabalho.
- PRA - Plano de Remissão Assistencial: 2 anos.

QUEM PODE ADERIR / DOCUMENTAÇÃO
Titular:
Poderá ser considerado usuário titular todo empregado e empregador (Pessoa Física), residente no Estado de São Paulo, de empresa cujo ramo de atividade é pela Federação do Comercio do Estado de São Paulo (Fecomercio).
Empregado: apresentar copia da Carteira de Trabalho, do registro ou da relação de FGTS, atestando ser funcionário com vinculo empregatício junto à empresa.
Empregador: apresentar copia do Contrato Social da empresa ou última alteração dele, que comprove vinculo societário.
Titular com idade igual ou superior a 70 anos: apresentar cópia do RG e CPF.

Dependentes:
Cônjuge
- Certidão de Casamento.
Companheiro(a)
- Declaração de União Estável, registrada em cartório + RG, ou
- Certidão de Nascimento de filho(s) em comum.
Filho solteiro(a) até 24 anos
- Certidão de Nascimento ou RG.
Enteado solteiro(a) até 24 anos
- Certidão de Nascimento ou RG;
- Certidão de Casamento ou Declaração de Convivência.
Menor sob guarda ou tutela do usuário titular*
- Certidão de Nascimento ou RG;
- Tutela ou Termo de Guarda expedido por órgão oficial;
*Cessados os efeitos da guarda ou tutela, será analisada a possibilidade de sua permanência do dependente no beneficio, desde que seja solteiro(a) e com idade até 24 anos, podendo ser solicitada documentação complementar.

Atenção: o contratante poderá requisitar a qualquer momento outros documentos aqui não especificados, fim de comprovar as informações prestadas.

Este produto pode ser comercializado na área de abrangência da Unimed Paulistana:
Arujá, Barueri, Caieiras, Biritiba Mirim, Caieiras, Cajamar, Carapicuíba, Cotia, Diadema, Embu, Embu Guaçu, Ferraz de Vasconcelos, Francisco Morato, Franco da Rocha, Guararema, Itapecerica da Serra, Itapevi, Itaquaquecetuba, Jandira, Juquitiba, Mairiporã, Mogi das Cruzes, Osasco, Pirapora do Bom Jesus, Poá, Salesópolis, Santa Isabel, Santana do Parnaíba, São Lourenço da Serra, São Paulo, Suzano e Taboão da Serra.

nformações resumidas e sujeitas a alteração.

Regras para redução de carências
Só há redução de carência para os usuários:
- Com até 59 anos de idade, no 1º dia do inicio do beneficio, conforme aditivo especifico.
- Com inadimplência no plano anterior de, no máximo, 60 dias (anteriores à data de vigência do plano).
Não há redução de carência para planos com cobertura somente hospitalar ou ambulatorial.
Atenção: Todas as regras de carência constam do aditivo especifico para este contrato.

Documentos necessários para redução de carência
Proponente oriundo de plano individual:
Comprovante de inicio no plano anterior (copia do contrato ou cartão de identificação) e cópia dos 3 últimos recibos de pagamento ou declaração da operadora congênere, em papel timbrado com carimbo do CNPJ, informando a data de inicio no plano, condições de pagamento, relação dos dependentes e o tipo de plano.
Proponente oriundo de plano-empresa ou coletivo:
Declaração da instituição, em papel timbrado com carimbo de CNPJ, atestando: a operadora contratada, a data de inicio no plano, o tempo de permanência e a relação dos dependentes.