Apólice coletiva por adesão de seguros saúde SulAmérica SAESP.
- Plano Global: Ambulatorial + Hospitalar com Obstetrícia.
- Todas as coberturas da Lei nº 9.656/98 e mais:
- Transplantes de fígado, pâncreas, coração, pulmão e medula óssea (além de rim e córnea, previstos pela lei).
- Fonoaudióloga, psicomotricidade, escleroterapia ( 30 sessões/ano civil).
- Remissão: cobertura por 3 anos sem custo, em caso de óbito do titular, para os segurados dependentes.
- Assistência 24h no Brasil (todos os planos) e no Exterior (plano Executivo)*.
* Conforme condições contratuais.

QUEM PODE ADERIR / DOCUMENTAÇÃO NECESSÁRIS
Titular:
Poderão ser considerados segurados titulares todos os administradores registrados no Conselho Regional de Administração de São Paulo (CRA-SP), bem como os bacharéis em Administração e estudantes de curso superior de Administração associados ao Sindicato dos Administradores no Estado de São Paulo (SAESP).

Administradores e bacharéis: cópia da carteira do CRA-SP ou do diploma de conclusão do curso de Administração.
Estudantes: declaração/atestado de universidade ou última mensalidade quitada.

Titular maior ou igual a 70 anos: apresentar cópia do RG e CPF.

Dependentes
Cônjuge:
- Copia do RG + copia da Certidão de Casamento.
Companheiro(a)
- Declaração de União Estável de próprio punho com firma reconhecida do titular + RG do(a) companheiro(a) ou
- Certidão de Nascimento de filho em comum + RG do(a) companheiro(a).
Filho solteiro de qualquer idade
- Cópia do RG (24 anos ou mais).
- Certidão de Nascimento (menores de 24 anos).
Filho inválido de qualquer idade
- Certidão de invalidez emitida pelo INSS.
Enteado(a) solteiro(a) de qualquer idade
Titular casado: cópia da Certidão de Casamento + cópia da Certidão de Nascimento do enteado(a).
Titular com companheiro(a): Declaração de União Estável de próprio punho com firma reconhecida, constando dependência econômica do enteado(a) + Certidão de Nascimento.
Menor sob guarda ou tutela do segurado titular**
- Cópia da tutela ou do (Termo de Guarda) e Certidão de Nascimento do tutelado(a).
ATENÇÃO:
O estipulante poderá requisitar a qualquer momento outros documentos aqui não especificados, a fim de comprovar as informações prestadas na proposta de adesão.
* Cessados os efeitos da guarda ou tutela, será analisada a possibilidade da permanência do dependente no beneficio, desde que seja solteiro(a), podendo ser solicitada documentação complementar.

Regras para redução de carências
Não há carências, exceto parto (300 dias), para o proponente que possui SulAmérica ou algum plano da relação de congêneres, por no mínimo 6 meses ininterruptos.

Só há redução de carências para proponentes:
- Com até 59 anos de idade, no 1º dia do inicio do benefício.
- Com inadimplência no plano anterior de, no máximo, 1 mês (anterior ao inicio dos benefícios do novo plano).

-  Para entrar sem carência é necessário vir do próprio plano sulamérica PJ ( acima de 50 vidas ).

Não há redução de carências para o proponente oriundo de:
- Planos PME (Pequena e Média Empresa) da SulAmérica.
- Planos com cobertura somente hospitalar.

Documentos necessários para redução de carências
Proponente oriundo no plano  individual:
- Comprovante de inicio do plano anterior (cópia do contrato ou cartão de identificação);
- Cópia dos 3 últimos recibos de pagamento ou declaração da congênere, em papel timbrado com carimbo de CNPJ, informando a data de inicio no plano, condições de pagamento e relação dos dependentes.
Se o plano individual anterior for SulAmérica, também é necessário: cópia legível do CPF do titular e dos dependentes maiores de idade.

Proponente oriundo do plano empresa ou coletivo:
Declaração da instituição, em papel timbrado com carimbo de CNPJ atestando: a data de inicio no plano, o tempo de permanência e a relação dos dependentes.
Se o plano empresa ou coletivo anterior for SulAmérica, também é necessário: cópia legível do CPF do titular e dos dependentes maiores de idade.